İşsizlik Maaşı Şartları ve Hesaplama
Son güncelleme: 25 Ekim 2026
İşsizlik maaşı almak için son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primin ödenmiş, işten ayrılmadan önceki son 120 gün sürekli çalışmış ve kendi isteğin ve kusurun dışında işsiz kalmış olman gerekir. 2026'da aylık işsizlik maaşı en az 13.111,72 TL, en çok 26.223,44 TL'dir.
Hesapla
Kendi isteğinle haklı sebep olmadan ayrıldıysan ödenek alamazsın. Başvuruyu işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a yapman gerekir.
İşsizlik maaşı nedir?
İşsizlik maaşının resmi adı işsizlik ödeneğidir. İşini kendi isteğin dışında kaybettiğinde, yeni iş bulana kadar belli bir süre İŞKUR tarafından ödenir. Kuralları 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda yazılıdır.
Maaşından her ay kesilen yüzde 1'lik işsizlik sigortası primi bu ödeneğin kaynağıdır. Yani bu para senin daha önce ödediğin primlere dayanır.
İşsizlik maaşı şartları
Şu şartların hepsini birlikte sağlaman gerekir.
- Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak
- İşten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olarak, yani sürekli çalışmış olmak
- İşini kendi istek ve kusurun dışında kaybetmiş olmak
- İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak
Hangi ayrılışlarda alınır, hangisinde alınmaz?
İşveren seni ihbar süresine uyarak ya da sağlık, zorlayıcı sebep gibi gerekçelerle çıkardıysa işsizlik maaşı alırsın. İşyerinin kapanması, el değiştirmesi ve belirli süreli sözleşmenin süresinin bitmesi de hak doğurur.
Maaşın ödenmediği, SGK primin eksik yatırıldığı ya da sağlığını tehdit eden bir durum olduğu için işi haklı sebeple kendin bıraktıysan da alabilirsin.
Kendi isteğinle, haklı bir sebep olmadan istifa edersen işsizlik maaşı alamazsın. Hırsızlık, kavga, devamsızlık gibi ahlak ve iyi niyete aykırı davranış yüzünden çıkarıldıysan da alamazsın.
İşsizlik maaşı kaç ay ödenir?
Süre, son 3 yılda ödenen prim gününe göre belirlenir. Hepsinde son 120 günün kesintisiz olması şarttır.
- 600 gün prim: 180 gün (6 ay)
- 900 gün prim: 240 gün (8 ay)
- 1080 gün prim: 300 gün (10 ay)
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
Son 4 ayın prime esas brüt kazançları toplanır ve günlük ortalama bulunur. Günlük işsizlik ödeneği, bu ortalamanın yüzde 40'ıdır.
Aylık tutar için günlük ödenek 30 günle çarpılır. Kısaca, son 4 ayın aylık brüt ortalamasının yüzde 40'ını alırsın.
Ödenek, aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez. Ödenekten gelir vergisi ve SGK primi kesilmez, yalnız binde 7,59 damga vergisi kesilir.
2026 işsizlik maaşı en az ve en çok tutarları
1 Ocak 2026'dan itibaren brüt asgari ücret 33.030 TL'dir. İŞKUR'un 2026 örneklerine göre tutarlar şöyledir.
- Son 4 ay asgari ücretle çalıştıysan: 13.212 TL, damga sonrası 13.111,72 TL
- Son 4 ayın aylık brüt ortalaması 55.000 TL ise: 22.000 TL, damga sonrası 21.833,02 TL
- En yüksek tutar (brüt asgari ücretin yüzde 80'i): 26.424 TL, damga sonrası 26.223,44 TL
Örnek hesap
Bir depoda çalışan ve son 4 ayda her ay 40.000 TL brüt kazanan bir çalışanı düşünelim. Son 3 yılda 950 gün primi var ve işyeri kapandığı için işsiz kaldı.
- Son 4 ay toplam brüt: 160.000 TL
- Günlük ortalama: 160.000 / 120 = 1.333,33 TL
- Günlük ödenek (yüzde 40): 533,33 TL
- Aylık ödenek: 533,33 x 30 = 16.000 TL (26.424 TL sınırının altında)
- Damga vergisi: 121,44 TL
- Eline geçecek aylık tutar: 15.878,56 TL
- Süre: 900 günü geçtiği için 240 gün (8 ay)
Ödeme ne zaman yapılır, ne zaman kesilir?
İşsizlik ödeneği her ayın 5'inde, aylık olarak kendi adına ödenir. Başvurular, başvuruyu izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır.
Ödenek nafaka borcu dışında haczedilemez. Yani başka bir borcun yüzünden işsizlik maaşına el konulamaz.
- İŞKUR'un önerdiği, mesleğine uygun ve önceki işine yakın şartlardaki bir işi haklı sebep olmadan reddedersen ödenek kesilir.
- Ödenek alırken gelir getiren bir işte çalıştığın ya da emekli aylığı aldığın tespit edilirse ödenek kesilir.
- İŞKUR'un önerdiği meslek eğitimini haklı sebep olmadan reddedersen ya da devam etmezsen ödenek kesilir.
- İŞKUR'un çağrılarına zamanında cevap vermezsen ya da istenen belgeleri getirmezsen ödenek kesilir.
Başvuru nasıl yapılır?
İşten ayrıldığın tarihten sonraki 30 gün içinde başvurmalısın. Başvuruyu e-Devlet'ten, iskur.gov.tr'den, İŞKUR mobil uygulamasından ya da en yakın İŞKUR biriminden yapabilirsin.
30 günü geçirirsen hakkın tamamen yanmaz, ama geciktiğin gün sayısı toplam ödeme süresinden düşülür. Zorlayıcı bir sebep varsa bu kesinti yapılmaz.
İşsizlik maaşı alırken yeni bir iş aramayı sürdürebilirsin. Prodes Grup bünyesinde SGK'lı iş için başvurabilirsin; başvuru ücretsizdir ve Ankara'nın her ilçesinden başvurulabilir. Yeni bir işe girdiğinde ödenek kesilir, bunu İŞKUR'a bildirmeyi unutma.
Sık sorulan sorular
İşsizlik maaşı için kaç gün prim gerekir?
Son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ve işten ayrılmadan önceki son 120 günün kesintisiz çalışılmış olması gerekir.
2026'da işsizlik maaşı ne kadar?
Son 4 ayın brüt ortalamasının yüzde 40'ıdır. 2026'da en az 13.111,72 TL, en çok 26.223,44 TL eline geçer.
İstifa eden işsizlik maaşı alır mı?
Haklı bir sebep olmadan kendi isteğiyle ayrılan alamaz. Maaş ödenmemesi gibi haklı sebeple ayrılan alabilir.
İşsizlik maaşı kaç ay sürer?
600 gün primle 6 ay, 900 gün primle 8 ay, 1080 gün primle 10 ay ödenir.
İşsizlik maaşı başvurusu için süre var mı?
İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde başvurmalısın. Geciken günler ödeme süresinden düşülür.
SGK'lı iş arıyorsan başvurunu bırak
Prodes Grup bünyesinde SGK'lı iş; başvuru ücretsiz, Ankara'nın her ilçesinden başvurabilirsin. Sana uygun bir iş çıktığında ekibimiz seni arar.
Başvurunu bırakİlgili iş ilanları
Rehberde ayrıca
Kaynaklar
- İŞKUR, İşsizlik Ödeneği (şartlar, süreler, 2026 örnek tutarlar)
- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, madde 50 (miktar, süre, ödeme günü), 51 (hak kazanma şartları) ve 52 (ödeneğin kesilmesi)
- Resmi Gazete, 26.12.2025, Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (aylık brüt 33.030 TL)
Bu yazı genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kendi durumun için İŞKUR, SGK ya da ALO 170 hattına danışabilirsin.