Asgari Ücret 2026 Ne Kadar? Net ve Brüt Tutarlar

2026 asgari ücret tutarları

Asgari ücreti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirler. Komisyon 23 Aralık 2025'te kararını verdi, karar 26 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.

Kararda bir günlük normal çalışmanın karşılığı 1.101 TL brüt olarak yazılıdır. Bir ay 30 gün sayıldığı için aylık brüt asgari ücret 33.030 TL olur.

Karar tek bir tutar belirler. Yani fabrikada, depoda, temizlikte ya da güvenlikte çalışan herkes için aynı asgari ücret geçerlidir; il, sektör ya da yaş farkı yoktur.

• Aylık brüt: 33.030,00 TL
• Aylık net (eline geçen): 28.075,50 TL
• Günlük brüt: 1.101,00 TL
• Günlük net: 935,85 TL
• Saatlik brüt (günde 7,5 saat): 146,80 TL
• Geçerlilik: 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2026

Brütten nete: hangi kesintiler yapılıyor?

Brüt ücret, kesintilerden önceki tutardır. Net ücret ise bankaya yatan, eline geçen paradır. Asgari ücretten yalnız iki kesinti yapılır: SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı.

SGK primi işçi payı yüzde 14'tür. Bunun yüzde 9'u emeklilik için, yüzde 5'i genel sağlık sigortası içindir.

İşsizlik sigortası işçi payı ise yüzde 1'dir. Toplam kesinti yüzde 15 eder. Bu yüzden net asgari ücret, brüt tutarın tam yüzde 85'idir.

• Brüt ücret: 33.030,00 TL
• SGK primi işçi payı (yüzde 14): 4.624,20 TL
• İşsizlik sigortası işçi payı (yüzde 1): 330,30 TL
• Gelir vergisi: 0 TL (istisna)
• Damga vergisi: 0 TL (istisna)
• Net ücret: 28.075,50 TL

Asgari ücretten vergi kesilir mi?

Hayır. 2022'den beri asgari ücretin tutarı gelir vergisinden ve damga vergisinden muaftır. İstisna demek, o tutar için vergi alınmaması demektir.

Asgari ücretin üstünde maaş alıyorsan da bu istisnadan yararlanırsın. Maaşının asgari ücrete denk gelen kısmı vergiden düşülür, vergi yalnız aşan kısımdan hesaplanır. Bu yüzden asgari ücretin biraz üstünde maaş alan biri, brütteki farkın tamamını değil, bir kısmını eline alır.

Temmuz 2026'da ara zam oldu mu?

Hayır. Resmi Gazete'deki karar, günlük 1.101 TL tutarının 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 arasında uygulanacağını açıkça yazar. Temmuz 2026'da yeni bir Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı yayımlanmadı.

2027 yılı asgari ücreti için komisyonun Aralık 2026'da toplanması bekleniyor. Yeni tutar açıklanınca bu sayfayı güncelleyeceğiz.

Asgari ücretle çalışırken bilmen gerekenler

Asgari ücret, işverenin ödemek zorunda olduğu en düşük tutardır. Tam zamanlı çalışan birine bunun altında ücret ödenemez. Kısmi süreli çalışıyorsan ücretin çalıştığın saate göre hesaplanır.

Yol ve yemek yardımı, prim gibi ödemeler asgari ücretin yerine geçmez. Bordrona bakarak brüt ücretin 33.030 TL'nin altında olmadığını kontrol edebilirsin.

Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesaidir ve zamlı ödenir. Asgari ücret, fazla mesai, kıdem ve işsizlik maaşı hesaplarında da temel alınır.

• Bordronu her ay iste ve sakla.
• SGK kaydını e-Devlet'te 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' ekranından kontrol et.
• Gün sayının ve brüt kazancının bordroyla aynı olduğuna bak.

Asgari ücret neleri etkiler?

Asgari ücret yalnız maaşını değil, birçok hakkını da belirler. İşsizlik maaşının en düşük ve en yüksek tutarı brüt asgari ücrete göre hesaplanır. 2026'da işsizlik maaşı en çok 26.424 TL brüt olabilir, bu da brüt asgari ücretin yüzde 80'idir.

Fazla mesai ücreti saat ücretinden hesaplanır. Asgari ücretle çalışan birinin saatlik brüt ücreti 33.030 / 225 = 146,80 TL, fazla mesai saat ücreti ise 220,20 TL'dir.

Kıdem ve ihbar tazminatı, işten ayrılırken aldığın son brüt ücret üzerinden hesaplanır. Brüt ücretin ne kadar doğru bordrolanırsa tazminatın da o kadar doğru olur.

Ücretin asgari ücretin altındaysa

Tam zamanlı çalışıyorsan ve eline 28.075,50 TL'den az geçiyorsa önce bordronu kontrol et. Eksik gün yazılmış ya da ücret yanlış girilmiş olabilir.

Sorun çözülmezse ALO 170 hattından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na danışabilirsin. Gerekirse İş Teftiş Kurulu'na şikayet edebilir ya da arabulucuya başvurabilirsin.

SGK'lı iş arıyorsan

Prodes Grup bünyesinde SGK'lı iş için başvurabilirsin. Başvuru ücretsizdir ve Ankara'nın her ilçesinden başvurulabilir. Aşağıdaki formdan başvurunu bırak, sana uygun bir pozisyon çıkınca seni arayalım.