İş Görüşmesinde Sorulan Sorular: Mavi Yaka İşler İçin Örnek Cevaplar

Kendinden kısaca bahseder misin?

Bu soru görüşmenin girişidir. Hayat hikayeni değil, işle ilgili bilgini 3-4 cümlede anlat.

Örnek cevap: "Sincan'da oturuyorum, 2 yıldır depo işlerinde çalışıyorum. Mal kabul ve sipariş toplama yaptım. Vardiyalı çalışmaya alışkınım ve düzenli bir iş arıyorum."

Vardiyalı çalışabilir misin? Gece vardiyası olur mu?

Fabrika ve depolarda vardiya çok yaygındır. Uygunsan açıkça söyle, değilsen bunu da dürüstçe belirt. Sonradan ortaya çıkan bir uyumsuzluk iki taraf için de kötü olur.

Örnek cevap: "Evet, 3 vardiyaya uygunum. Daha önce haftalık dönüşümlü vardiyada çalıştım."

Bilmen gereken: İş Kanunu'na göre gece çalışması, kanundaki bazı istisnalar dışında 7,5 saati geçemez. Gece, en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'ya kadar süren ve en fazla 11 saat olan dönemdir.

Fazla mesaiye kalabilir misin?

Örnek cevap: "Gerektiğinde kalabilirim. Önceden haber verilirse planımı ona göre yaparım."

Bilmen gereken: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesine göre haftalık 45 saati aşan çalışma fazla mesaidir. Her fazla saat için saatlik ücret yüzde 50 fazlasıyla ödenir. Fazla mesai için işçinin onayı alınır ve yılda toplam 270 saati geçemez.

Önceki işinden neden ayrıldın?

Eski işvereni kötüleme. Kısa ve olumlu bir sebep söyle.

Örnek cevaplar: "Proje bitti, iş sona erdi." "Evim taşındı, yol çok uzadı." "Daha düzenli ve SGK'lı bir iş arıyorum."

Uzun süre çalışmadıysan bunu saklama. "Ailevi nedenlerle bir süre ara verdim, şimdi tam zamanlı çalışmaya hazırım" gibi kısa bir açıklama yeterlidir.

Bu işte deneyimin var mı?

Varsa somut örnek ver: hangi makinede çalıştın, günde kaç koli hazırladın, hangi alanı temizledin. Yoksa öğrenmeye hazır olduğunu ve benzer işlerden ne bildiğini anlat.

Örnek cevap: "Fabrikada çalışmadım ama 2 yaz mevsimlik tarım işinde çalıştım. Ayakta uzun süre çalışmaya ve fiziksel işe alışkınım. Talimatlara dikkat ederim, çabuk öğrenirim."

Servis güzergahı ve ne zaman başlayabilirsin?

Servis sorusunda oturduğun ilçeyi ve yakın durağı söyle. Servis yoksa işe nasıl geleceğini düşünmüş ol.

Başlama sorusunda net bir tarih ver. Örnek cevap: "Hemen başlayabilirim." ya da "Şu an çalıştığım yerde ihbar süremi tamamlamam gerekiyor, iki hafta sonra başlayabilirim." İhbar süresi, işten ayrılırken karşı tarafa önceden haber verme süresidir.

Görüşmede dikkat etmen gereken küçük şeyler

Telefonunu sessize al ve görüşme boyunca eline alma. Soruyu dinle, anlamadıysan tekrar sormaktan çekinme.

Bilmediğin bir konuda uydurma. "Bu makinede çalışmadım ama öğrenebilirim" demek, yanlış bilgi vermekten çok daha iyidir.

Görüşme bitince teşekkür et ve sonucun ne zaman, nasıl bildirileceğini sor. Telefonunu açık tut; mavi yaka işlerde sonuç çoğu zaman telefonla bildirilir.

Görüşmeye ne götürmelisin

İlk görüşmede genelde belge istenmez, ama yanında olması işini hızlandırır. Temiz ve sade giyin, randevu saatinden 10-15 dakika önce orada ol.

• Kimlik kartının aslı
• Varsa CV'nin bir çıktısı
• Varsa ehliyet, forklift belgesi, MYK belgesi, özel güvenlik kimlik kartı
• Not almak için kalem
• Şarjı dolu telefon

Senin sorman gereken sorular

Görüşme iki taraflıdır. Aşağıdaki soruları sormak seni ilgili ve bilinçli gösterir; ayrıca sonradan sürprizle karşılaşmazsın.

• SGK girişim işe başlamadan önce yapılacak mı? (5510 sayılı kanuna göre işveren seni işe başlatmadan önce bildirmek zorunda.)
• Söylenen maaş net mi, brüt mü? Ayın kaçında ödeniyor?
• Fazla mesai nasıl hesaplanıyor ve ödeniyor?
• Servis var mı, güzergahı nereden geçiyor?
• Yemek veriliyor mu?
• Vardiya düzeni nasıl, hafta tatili hangi gün?
• Deneme süresi var mı, ne kadar?

Deneme süresi en çok ne kadar olabilir

Deneme süresi, işçi ile işverenin birbirini tanıdığı ilk dönemdir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre deneme süresi en çok 2 ay olabilir. Toplu iş sözleşmesi varsa 4 aya kadar uzatılabilir.

Bu süre içinde iki taraf da sözleşmeyi önceden haber vermeden ve tazminatsız bitirebilir. Ama çalıştığın günlerin ücreti ve diğer hakların her durumda ödenir. Deneme süresinde de SGK girişin yapılmak zorundadır.

Görüşmeden önce başvurunu bırak

Prodes Grup bünyesinde işler SGK'lıdır, başvuru ücretsizdir ve Ankara'nın her ilçesinden başvurabilirsin.

personelbul.net'te başvurunu bırak; sana uygun bir iş çıktığında görüşme için seni arayalım.